와이너(Weiner)의 귀인이론(Attribution theory)

심리학자 버나드 와이너(Bernard Weiner)는

자신이 창안한 귀인이론(Attribution Theory)에서 성공과 실패의 귀인을 능력과 노력, 과제의 난이도와 행운 등 네 가지로 나누어 설명했습니다. *귀인(歸因)이란 단어가 어렵게 느껴진다면 원인(原因)으로 받아들이기

- 1950년대 이후로 행동주의가 약화되고, 인간의 인지를 중심으로 인간 행위  를 설명하려는 시도
- 성공이나 실패의 원인을 찾으려고 하고 그 원인을 무엇으로 귀인 하느냐에 따라 후속 행동과 정서적 반응에 영향을 준다고 봄

 /Weiner 그는 사람들이 자신의 성공과 실패의 원인을 알고자 하는 특성이 있다고 가정한다. (Weiner,1986) 사람들은 그들의 성공이나 실패를 자신의 과업수행 중에 있었던 특정한 어떤 일의 탓으로 돌린다. 행운, 불운, 어려운 과업, 쉬운 과업, 주위의 친한 사람들, 적대적인 관계의 사람들, 자신이 어려워하는 일, 자신이 갖고 있는 능력의 정도 등과 같은 것들이 모두 그러한 예이다. Weiner는 이러한 요인들을 분석하여 사람들이 자신의 실패나 성공의 원인으로 가장 많이 귀인하는 능력, 노력, 운, 과제의 난이도라는 네 가지 요소를 설정했다. 이와 같은 귀인들은 원인의 소재, 안정성, 통제 가능성이라는 3가지 차원의 모형을 기준으로 분류된다.